Зарплатная видимость…

КРАТКИЙ ПЕРЕЧЕНЬ статей JOB.RU выборочно:

(статьи 2012-2017гг.)

o Денег много не бывает? (12.12.12.).
o Растут ли зарплаты в России? (04.12.13.).
o Бюджетники первыми начнут получать зарплату через НСПК. (04.07.14.).
o Военные обошли нефтяников по размеру заработной платы. (02.10.14.)
o Зарплаты и производительность труда в России растут неравномерно (11.11.14.).
o Около 80% россиян ощутили ухудшение экономического положения страны (01.12.14.).
o Лишь 8% россиян стали богаче в 2014 году (29.12.14.).
o Девальвация рубля спасет от массовых увольнений, полагает эксперт ВШЭ (27.01.15.).
o Около 11% россиян полностью получают зарплату «в конверте» (30.03.15.).
o Неполная занятость в России продолжает расти (07.07.15.).
o Большинство российских подразделений международных компаний выплачивают сотрудникам «тринадцатую зарплату». (27.10.15.).
o Зарплатная видимость: реальные доходы россиян сокращаются (30.10.15.).
o Премьер Медведев прогнозирует рост долгов по зарплате. (15.01.16).
o Средняя реальная зарплата россиян в 2015 году снизилась на 9,5% (08.02.16).
o 16% россиян готовы к снижению заработной платы (12.02.16.)
o 39% россиян перераспределяют семейный бюджет в пользу еды и самого необходимого (04.03.16.)
o 72 700 рублей в месяц необходимо средней российской семье для «нормальной жизни» (06.04.16.)
o 57% россиян хранят сбережения в рублях (08.04.16.)
o Девять из десяти россиян перешли режим экономии (22.04.16.)
o Минтруда признал неспособность выполнить майский указ президента о повышении зарплат (25.05.16).
o В Росстате зафиксировали уменьшение реальных доходов населения (26.01.17.)

 

ДЕНЕГ МНОГО НЕ БЫВАЕТ?

12 декабря 2012

«Интересно, сколько работаю, зарплата постоянно растёт, а до получки вечно не хватает пары тысяч, просто мистика какая-то!», – пожаловалась мне однажды подруга. Уверена, такая ситуация знакома многим. Даже если изначально зарплата устраивает целиком и полностью, через некоторое время начинаешь понимать: неплохо бы и побольше. Этот тезис подтвердил и последний опрос JOB.RU – абсолютное большинство наших респондентов заявили: маловато будет!

Человек, не удовлетворённый денежно

Лишь 2,4% респондентов признались, что нынешняя зарплата устраивает их целиком и полностью. Ещё 2,3% заявили, что всё, в принципе, неплохо, но хотелось бы защиты от инфляции. 6,3% затруднились с ответом. Остальные – а это почти 90% – хотели бы получать больше. И это нормально, говорят психологи. Тем более что в отношениях работодатель – работник наличествует неустранимый конфликт интересов.
Психолог, психотерапевт, директор
«Психологического Центра на Пятницкой»
Елена Бабиевская:

«Человек всегда хочет большего, и это правильно, иначе ему некуда стремиться, и он закисает и деградирует. С удовлетворением одних потребностей появляются другие, на них нужно больше денег и так далее. А работодатели тоже люди и тоже хотят большего, и денег в том числе, так что предпочитают экономить там, где сэкономить можно. И зачастую именно на зарплате персонала. Зачем платить больше, если люди и так готовы работать? Разумеется, речь не идёт об особо ценных сотрудниках, им платить по минимуму глупо, иначе их будет очень легко сманить на сторону. А если речь идёт об офисном «планктоне», с ним мало кто будет церемониться».

То, что со многими работниками у нас предпочитают «не церемониться», подтверждает и апрельский опрос ВЦИОМ: 55% респондентов заявили, что хотели бы сменить свою работу. Причём основная причина для недовольства – низкая заработная плата. Об этом заявили 35% опрошенных.

Но одно дело, когда зарплата не устраивает, потому что на неё нельзя прокормить семью, и совсем другое – когда не хватает на новую яхту, приходится в кредит покупать, безобразие! В первом случае абстрактно «хотеть денег» – непозволительная роскошь, во втором – вполне можно обойтись имеющимися средствами. Кстати, тех, кто заявил, что их всё устраивает, но от прибавки они бы не отказались, оказалось довольно много – 10,9%. Ещё 2,1% заявили, что довольны зарплатой, но им есть куда стремиться. Тех, кто жалуется на маленькую зарплату, но при этом ничего не собирается делать для того, чтобы она стала больше, оказалось совсем немного – всего 1,9%. И это не может не радовать.

Интересно, что самым популярным оказался ответ «не устраивает, но я готов работать больше, чтобы получать больше»: за него проголосовали 33,8% респондентов. Как-то не вяжутся эти цифры с расхожим мифом о том, что у нас никто не хочет работать, не правда ли? И ещё одна цифра в опровержение теории, что наши люди пассивны: больше четверти опрошенных заявили, что зарплата их не устраивает, и они готовы добиваться от начальства справедливой оплаты своего труда. Осторожных людей оказалось в 5 раз меньше: 5,3% респондентов заявили, что зарплата устраивает их лишь отчасти, но лучше синица в руках, чем журавль в небе.

diagr_tbl_111212.png

Диаграмма 1

Активные и голодные против сытых и пассивных

Если смотреть на то, как распределились голоса в зависимости от региона проживания, вырисовывается очень любопытная картина. Тех, кто готов отстаивать своё право на большую зарплату, в Москве и области и Санкт-Петербурге и окрестностях на треть меньше, чем в регионах (21,4% и 20,1% соответственно против 31%). Больше в провинции и тех, кто готов на повышенную нагрузку – лишь бы зарплату увеличили. Правда, здесь разница намного меньше: в регионах за этот вариант ответа проголосовали 34,9% против 31,2% в Москве и 34% в Санкт-Петербурге. О защите своих денег от инфляции также чаще задумываются в регионах (2,8% против 2,5% в Питере и 0,9% в столице).

Ещё одна интересная тенденция. В Москве и области живёт значительно больше тех, кто абстрактно не прочь увеличения зарплаты, но вполне доволен ею (14,1% против 10,1% в Питере и 9,8% в провинции). В северной столице и Ленинградской области гораздо чаще встречаются те, для кого более высокая зарплата – стимул для развития (13,8% против 10,3% в Москве и 9,8% в регионах) и те, кому синица в руках дороже журавля в небе (8,9% против 4,8% в регионах и 3,8% в столице).

Серьёзное удивление редакции вызвала графа «затрудняюсь ответить». Жителей московского региона, которые так и не смогли решить, устраивает их или нет текущая зарплата, набралось целых 12%! Это в 2 с лишним раза больше, чем в Санкт-Петербурге и области, и почти в 3 раза больше, чем в регионах. Впрочем, возможно, что так голосовали люди, в настоящий момент работы не имеющие, но тем интереснее эта цифра: значит, в Москве поиском работы занято гораздо больше людей, чем в остальных регионах страны.

А вот в том, что абсолютно удовлетворённых зарплатой в обеих столицах значительно больше, чем в провинции, нет ничего удивительного. В регионах всегда платили существенно меньше: неслучайно в комментариях к статьям на нашем сайте многие посетители недоумевают, откуда мы берём такие зарплаты. Наш опрос подтверждает этот печальный факт: из всех проголосовавших только 8 жителей регионов заявили, что зарплата их полностью устраивает. В процентном выражении картина выглядит так: 4,3% приходится на Москву, 3,1% – на Санкт-Петербург и 0,9% – на регионы.

diagr_stl_111212.png

Диаграмма 2
Что же делать, если денег не хватает, а начальство не торопится с прибавкой к зарплате? Можно вспомнить поговорку «Если гора не идёт к Магомету, то Магомет идёт к горе» и самому вызвать руководство на животрепещущий разговор. Но делать это нужно с умом – иначе можно остаться у разбитого корыта. О том, как лучше попросить повышения зарплаты, JOB.RU подробно рассказывал в статье «Поверь, не бойся, попроси». Можно найти новое место работы – такое, где ваши таланты оценят по достоинству. Но уходить «в никуда» не стоит: овчинка в итоге может не стоить выделки. Например, если вы себя переоцениваете или на рынке переизбыток представителей вашей специальности. Можно найти подработку. А ещё можно пойти по философскому пути наименьшего сопротивления: смириться с мыслью, что денег никогда не бывает достаточно, а, значит, погоня за идеальной зарплатой – это дорога в никуда. Наличных от этого больше не станет, но на душе может стать спокойнее.

Екатерина СУХОРУЧЕНКОВА, JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/article/43422-deneg-mnogo-ne-byvaet.html

 

НЗ СТРАНЫ: А ВЫ ОТКЛАДЫВАЕТЕ НА ЧЁРНЫЙ ДЕНЬ?

23 октября 2013

От сумы и от тюрьмы не зарекайся – говорит известная поговорка. От себя добавим: и от потери работы тоже. Каким бы замечательным специалистом вы ни были, как бы вас ни ценили на службе, вы не застрахованы, например, от банкротства или от реорганизации компании. На этот случай хорошо бы иметь энную сумму про запас. JOB.RU решил выяснить, делают ли наши читатели накопления на чёрный день. Выяснилось, что почти половине опрошенных не до «заначек»: зарплаты едва хватает на жизнь.

Где уж копить – на жизнь не хватает!

По данным Федеральной Службы Государственной Статистики, средний располагаемый (за вычетом налогов, сборов и обязательных платежей) доход семьи из трёх человек летом 2013 года составлял около 66 тыс. рублей в месяц. В сентябре 2013 года исследовательский холдинг Ромир выяснил, какой доход считают нормальным сами россияне. Оказалось, что в среднем по России эта цифра составляет 76,5 тыс. рублей в месяц (для семьи из трёх человек). Иными словами: основная масса людей зарабатывает меньше, чем считает нормальным. Где уж тут делать сбережения!

Собственно говоря, именно это косвенно подтвердил и наш опрос: 47,5% опрошенных заявили, что им не хватает на жизнь. Ещё 19,2% накоплений не делают, но по другой причине: просто эти люди живут одним днём. 8,7% счастливчиков признались, что специальных накоплений не делают: деньги и так есть. Ещё 2,9% не откладывают деньги, потому что имеют, помимо основной работы, другой источник дохода. И лишь 16,5% обязательно копят на чёрный день.

diagr_tbl_211013.png

Диаграмма 1

Обеспеченный Питер, бедные регионы

А теперь обратимся к результатам опроса в региональном разрезе. Но сначала отметим, что в Москве, по результатам опроса Ромира, «нормальным» считается доход 114 тыс. рублей. При этом у трёх четвертей семей он составляет менее 100 тыс. рублей. Поэтому немудрено, что в столице и окрестностях 45,3% заявили, что не делают накоплений на случай потери/поиска новой работы – ибо денег и на жизнь-то не хватает. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области эта цифра заметно ниже – 33,8%. То ли запросы у жителей Северной столицы скромнее, то ли разница между запросами и получаемой зарплатой меньше, но факт остается фактом: разница с Москвой – 11,5 п.п. Ну а самый большой процент тех, кому не хватает на жизнь, – в регионах (51,1%).

Надо отметить, что в Санкт-Петербурге народ оказался самым запасливым. 27,7% респондентов заявили, что обязательно откладывают деньги на чёрный день. Для сравнения: в Москве таких оказалось на треть меньше (17,1%), а в регионах – и вовсе вдвое (13,9%).

Больше всего в Петербурге и тех, кому денег и без специальных запасов на чёрный день хватает (12,8% против 7,8% в столице и 8,1% в провинции).

При этом процент тех, у кого есть дополнительный источник дохода, во всех регионах приблизительно одинаковый – разница в значениях укладывается в рамки статистической погрешности. Тех, кто живёт одним днём (что в обеих столицах, что в регионах), – примерно равный процент. Больше всего таких оказалось в Москве (21,6%), практически столько же – в Санкт-Петербурге (20,9%). В регионах цифра чуть меньше – 18%.

diagr_stl_211013.png

Диаграмма 2

«Кавказские горки»

Интересная раскладка получается, если анализировать данные, полученные в разных федеральных округах. Самым запасливым оказался Северо-Западный округ (23,7%) – в основном, за счёт Санкт-Петербурга. Следом за ним с отрывом в 6,2 п.п. идёт Центральный ФО (17,5%). Реже других на чёрный день откладывают деньги на Северном Кавказе (11,1%). А вот тех, кто специально не откладывает (деньги есть и так), больше всего оказалось среди жителей Уральского Федерального округа (14,3%). Меньше всего таких – опять-таки в СКФО (3,7%). А вот в графе «нет, мне еле хватает зарплаты на жизнь» Северный Кавказ уверенно лидирует (66,7%). Это почти на 11 п.п. больше, чем у Сибирского ФО, идущего вторым (55,9%). Ну а лучше всего обстановка – в Северо-западном федеральном округе: там едва сводят концы с концами 38,7% опрошенных.

Тех, кто особых проблем не испытывает, но склонностью к планированию и предусмотрительностью не отличается, больше всего оказалось на Дальнем Востоке (27,5%), а меньше всего – на Северном Кавказе (3,7%). Больше всего тех, у кого, помимо основной работы, есть другой источник дохода, – в Центральном ФО (4,1%). В СКФО таких не оказалось вообще. Интересно, что на Северном Кавказе вторым по популярности ответом оказался «затрудняюсь ответить» (14,8%).

opros_tabl_okruga_211013.png

Таблица 1

Наш опрос показал, что с предусмотрительностью у нас в стране дела обстоят не очень хорошо. Больше двух третей опрошенных деньги на случай форс-мажора не откладывают. Другое дело, что у большей части наших респондентов такая «легкомысленность» вынужденная – денег не хватает на самое необходимое.

Екатерина СУХОРУЧЕНКОВА, JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/article/45147-nz-strany-a-vy-otkladyvaete-na-chernyj-den.html

 

РАСТУТ ЛИ ЗАРПЛАТЫ В РОССИИ?

04 декабря 2013

Инфляция в России по итогам года превысит 6%. Это прогноз Центробанка. Рост цен на основные продукты питания, по официальным данным, составит порядка 7%, эксперты говорят о 10–12%. В общем, жизнь дорожает. А растут ли при этом зарплаты? JOB.RU решил выяснить у своих читателей, как обстоят дела с индексацией у них на предприятиях. Итог оказался неутешительным: ежегодно повышают зарплату лишь в десятой части всех компаний.

«У нас это не принято»

Самым популярным оказался ответ «у нас это не принято» – за этот вариант проголосовали 48,3% опрошенных. Ещё 9% признались, что раньше зарплата индексировалась, а теперь – нет. О повышении выплат говорят менее трети наших респондентов. Причём половина из тех, кто ответил утвердительно (14,8%), признаётся, что индексации случаются, но крайне редко. Ещё 7% опрошенных заявили, что повышение зарплаты у них в компании происходит раз в 2–3 года. Удивительно, но вариант «затрудняюсь ответить» занял третье место в нашем опросе с результатом 11,3%. Возможно, в компаниях, где работают «неопределившиеся», кому-то зарплату повышают регулярно, а кому-то вообще не повышают.

«У нас очень многое зависит от личных отношений с начальством, – рассказывает менеджер Алина СУРОПОВА. – Если руководство к тебе благоволит, зарплата будет стабильно расти, ну а на «нет», как говорится, и суда нет. Причём речь идёт именно об отношении на уровне флюидов – профессиональный уровень сотрудника может быть высоким, но здесь как в том анекдоте: «Ну не нравишься ты мне!».

diagr_tbl_031213.png

Диаграмма 1

Москва: бедная или неопределившаяся?

Если брать раскладку по регионам, на первый взгляд, получается парадоксальная ситуация. Москва традиционно считается самым «хлебным» местом в стране. Но если судить по ответам наших читателей, именно в столице хуже всего индексируют зарплату. В Москве на наш вопрос утвердительно ответили в общей сложности лишь 27,4% опрошенных. Даже в провинции зарплату повышают чаще: 32,4% опрошенных сказали «да». В Санкт-Петербурге таких оказалось 34,8%.

Но при этом уровень «регулярной индексации» во всех регионах оказался примерно одинаковым: 9,4% в Москве, 9,8% в городе на Неве и 9,6% в провинции. А вот тех, кто ответил «раз в 2–3 года» оказалось больше всего в регионах. Там этот вариант выбрали 8,1% респондентов. Это почти вдвое больше, чем московский показатель (4,5%), и на 1 п.п. больше, чем питерский. Тех же, кто ответил «очень редко» больше всего оказалось в Санкт-Петербурге (17,9% против 13,5% в Москве и 14,7% в регионах).

Впрочем, парадокс может объясняться теми же причинами, о которых мы говорили выше: в столице затруднились ответить на наш вопрос 15,2% респондентов (против 8,1% в Северной столице и 10,3% в провинции). В эту разницу также вполне могут уложиться такие случаи, как однократное или довольно частое, но нерегулярное повышение зарплаты. Эту версию подтверждает и тот факт, что варианты «раньше индексировали, а теперь – нет» и «у нас вообще это не принято» и в провинции, и в обеих столицах выбирал плюс-минус одинаковый процент респондентов. Разница в значениях не выходит за рамки статистической погрешности.

diagr_stl_031213.png

Диаграмма 2

Россия Сибирью прирастать будет

А теперь обратимся к результатам опроса по федеральным округам. Хуже всего обстоит ситуация с индексацией на Северном Кавказе. Там вообще не оказалось тех, кому повышают зарплату регулярно или хотя бы раз в 2–3 года. Правда, при этом в СКФО отмечен самый высокий уровень тех, кому зарплату пусть очень редко, но всё же повышают (18,2%), и тех, кто затруднился ответить (18,2%).

Больше всего тех, кому в принципе индексируют зарплату, оказалось в Южном (34,4%), Сибирском (34,3%) и Северо-Западном (33,3%) федеральных округах. Но при этом качество этой индексации оказалось выше всего в Сибири: там ответ «регулярно» дали 12,3% опрошенных (против 9,8% в ЮФО и 8,9% в СЗФО). Ну а лидером по этому показателю оказался Дальний Восток (13,2%).

Ответ «раз в 2–3 года» чаще всего выбирали в Сибирском ФО (11%), реже всего (если не брать Северный Кавказ) – на Дальнем Востоке (2,4%). Вариант «очень редко» чаще всего выбирали на юге России (как уже говорилось выше, в Северо-Кавказском (18,2%), а также в Южном (18%) ФО). Самый низкий показатель зафиксирован в Уральском ФО – 9,6%. В этом регионе, похоже, экономическая ситуация ухудшается. Во всяком случае, тех, кому раньше зарплаты индексировали, а теперь перестали, здесь набралось целых 15,4%. В остальных регионах эта цифра колеблется от 5 до 10%.

Больше всего предприятий, где повышать зарплату «не принято», если судить по нашему опросу, сосредоточено на Дальнем Востоке. Этот вариант ответа там выбрали 55,3% респондентов. Самый низкий показатель зафиксирован в УрФО – 44,2%. Реже других затруднялись с ответом в Сибирском ФО – 5,4% опрошенных.

opros_tabl_okruga_031213.png

Таблица 1

Наш опрос показал, что такое понятие как «регулярная индексация» в нашей стране знакомо немногим. А это значит, что если вы не будете стремиться вверх по карьерной лестнице или, на худой конец, просто менять место работы, уровень вашей жизни практически неизбежно упадёт. А что вы хотите? Инфляция!

Екатерина СУХОРУЧЕНКОВА, JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/article/45364-rastut-li-zarplaty-v-rossii.html

 

БЮДЖЕТНИКИ ПЕРВЫМИ НАЧНУТ ПОЛУЧАТЬ ЗАРПЛАТУ ЧЕРЕЗ НСПК.

04 июля 2014

Зарплаты бюджетникам и пенсии пенсионерам будут перечислять через национальную систему платёжных карт.
Как заявил первый зампред ЦБ РФ Георгий ЛУНТОВСКИЙ на Международном банковском конгрессе, это будет сделано для стимулирования развития НСПК. «Для примера хочу сказать, что касается пенсий, то мы охватим сразу 40 млн пенсионеров», – уточнил он.
Напомним, что о создании национальной системы банковских карт заговорили после того, как международные платёжные системы Visa и MasterCard прекратили обслуживать карты ряда российских банков из-за санкций, введённых США против России. Планируется, что НСПК заработает в 2015 году.

JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/46283-byudzhetniki-pervymi-nachnut-poluchat-zarplatu-cherez-nspk.html

 

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/46585-v-rossii-naschityvaetsya-2-558-mln-rublej-dolgov-po-zarplate.html

 

 

ВОЕННЫЕ ОБОШЛИ НЕФТЯНИКОВ ПО РАЗМЕРУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

02 октября 2014

Средняя зарплата российских военнослужащих выше, чем у сотрудников в ведущих отраслях отечественной экономики – химическом, газовом и энергетическом секторах. Об этом заявила замглавы Минобороны РФ Татьяна Шевцова на встрече со студентами Государственного экономического университета в Санкт-Петербурге 30 сентября 2014 года.

По ее словам, «средний уровень денежного довольствия составляет более 62 тысяч рублей, что, по данным Росстата, на 10% выше среднего заработка в сфере нефте- и газодобычи и почти в два раза выше уровня зарплат работников химической промышленности и энергетической сферы».

«Повышение социального статуса человека в погонах – это приоритетное направление для руководства Министерства обороны России», - подчеркнула замминистра.

JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/46646-voennye-oboshli-neftyanikov-po-razmeru-zarabotnoj-platy.html

РОССИЯНЕ ЖИВУТ ХОРОШО ТОЛЬКО БЛАГОДАРЯ НЕОФИЦИАЛЬНЫМ ДОХОДАМ.

11 ноября 2014

Россияне живут хорошо только благодаря неофициальным доходам. К такому выводу пришел замдиректора Центра трудовых исследований НИУ Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников в своем исследовании «Производительность и оплата труда: немного простой арифметики».

По его данным, место России в межстрановом рейтинге зарплат зависит от того, учитываются ли скрытые выплаты или нет. Если учитываются, то Россия попадает примерно в середину списка экономически развитых стран. Доля оплаты труда в ВВП оказывается у нее выше, чем в Польше, Словакии, Норвегии или Южной Корее, и примерно такой же, как в Венгрии, Финляндии, Испании или Австрии.

Если же учитывается только официальная оплата труда с исключением скрытых выплат, то Россия сразу «скатывается» в нижнюю часть списка. Только в двух странах – Мексике и Чили – показатель доли оплаты труда в ВВП оказывается ниже.

«С точки зрения структуры распределения первичных доходов Россия выглядит как нормальная страна со средней по мировым меркам долей компенсации труда в ВВП. Если у нас есть какая-то специфика, то связана она не столько с низкой общей долей оплаты труда в ВВП, сколько с высокой долей скрытых выплат», – отметил Капелюшников.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/46806-rossiyane-zhivut-khorosho-tolko-blagodarya-neofitsialnym-dokhodam.html

ЗАРПЛАТЫ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА В РОССИИ РАСТУТ НЕРАВНОМЕРНО.

11 ноября 2014

Рост зарплат и производительности труда в минувшие пятнадцать лет не был равномерным. В течение шести лет из 15 быстрее увеличивалась производительность труда, пик превышения (17,6%) отмечался в 1999 году. На протяжении остальных девяти лет рост производительности труда уступал темпам повышения зарплаты. Наибольшим (10,3%) отставание оказалось в 2009 году.

Об этом пишет замдиректора Центра трудовых исследований НИУ Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников в своем исследовании «Производительность и оплата труда: немного простой арифметики». По расчетам экономиста, на протяжении указанного периода промышленный бизнес успешно экономил на трудовых затратах.

Последние годы рабочая сила обходилась владельцам компаний (в относительном выражении) примерно в полтора раза дешевле (если не учитывать скрытые выплаты), чем в 1997 или 2003 годах.

Из каждого рубля добавленной стоимости, созданной в промышленности, на выплату официальной зарплаты в эти годы уходило чуть более 20 копеек, а вместе с отчислениями в социальные фонды – чуть более 25 копеек.

При этом доля оплаты труда в ВВП осталась такой же, как и в конце 1990-х годов, – около 50%.

JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/46807-zarplaty-i-proizvoditelnost-truda-v-rossii-rastut-neravnomerno.html

 

ОКОЛО 80% РОССИЯН ОЩУТИЛИ УХУДШЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОЛОЖЕНИЯ СТРАНЫ.

01 декабря 2014

Около 80% россиян за последнее время ощутили резкий рост цен и ухудшение экономического положения страны. Таковы данные опроса, опубликованные «Левада-Центром» 28 ноября.

По мнению респондентов, снижение уровня жизни вызвано падением цен на нефть (45%), санкциями стран Запада по отношению к России (33%), большими расходами на присоединение Крыма и поддержку ДНР и ЛНР (30%), коррупцией в органах государственной власти (26%), особенностями российской экономики: технологической отсталостью, остатками советской отраслевой структуры, приоритетом военно-промышленного комплекса (26%), политикой России в отношении Крыма и Украины (23%), особенностями российской экономики: слишком большим госсектором, неэффективностью государственно-бюрократического управления предприятиями, влиянием государства на экономику (21%), ростом расходов на оборону, безопасность и содержание государственного аппарата в ущерб расходам на социальные нужды (16%), ответными санкциями России (запрет на импорт продовольствия и других товаров из стран Запада (15%).

JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/46895-okolo-80-rossiyan-oshhutili-ukhudshenie-ekonomicheskogo-polozheniya-strany.html

 

ЛИШЬ 8% РОССИЯН СТАЛИ БОГАЧЕ В 2014 ГОДУ.

29 декабря 2014

Почти половина россиян (49%) заявила, что в 2014 году финансовое положение их семьи осталось без изменений. А вот 44% респондентов отметили ухудшение финансового состояния своей семьи. И лишь 8% россиян отметили, что в 2014 году произошел рост их материального благополучия.

В будущем году 47% россиян надеются, что с их финансами не произойдет существенных изменений. Еще 38% уверены, что в 2015 году проблем с финансами станет больше. При этом каждый шестой (16%) выразил надежду, что в грядущем году финансовые дела пойдут в гору.

По данным опроса, проведенного исследовательским холдингом Ромир, стабильным свое финансовое положение чаще, чем в среднем по выборке назвали жители городов с населением от 500 тысяч до миллиона - 62%. Такую же оценку дали 68% россиян, проживающих в Северо-Западном федеральном округе.

Представители старшего поколения (60 лет и больше) ответили, что в нынешнем году ощутили финансовые проблемы (54%). Интересно, что люди в возрастной группе от 25 до 34 лет более других уверены в приумножении своих материальных благ (24%) в году наступающем.

JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/47016-lish-8-rossiyan-stali-bogache-v-2014-godu.html

ДЕВАЛЬВАЦИЯ РУБЛЯ СПАСЕТ ОТ МАССОВЫХ УВОЛЬНЕНИЙ, ПОЛАГАЕТ ЭКСПЕРТ ВШЭ.

27 января 2015

Сдержать рост увольнений в России поможет девальвация рубля. Об этом на днях заявил замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников.

По его мнению, отличие нынешней ситуации от кризиса 2008 года в том, что сейчас легче будет провести сокращение реальных доходов населения. Их просто «съест» инфляция.

За счет отказа от индексации зарплат предприятия смогут снижать реальную зарплату проще и легче, утверждает экономист. Таким образом, расходы на оплату рабочей силы сократятся, и массовых сокращений будет гораздо меньше.

Капелюшников напомнил, что в настоящее время правительство не предпринимает никаких мер, затрудняющих снижение зарплат. В частности, не увеличивает зарплаты бюджетникам, пенсии и пособия, что в 2008-2009 году затрудняло ценовую подстройку на рынке труда.

Плюс ко всему, к настоящему времени на рынке труда оказался большой буфер в виде иностранной рабочей силы. Сокращение занятости в первую очередь будет происходить по этому каналу, полагает эксперт.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/47087-devalvatsiya-rublya-spaset-ot-massovykh-uvolnenij-polagaet-ekspert-vshe.html

 

СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В РОССИИ СОСТАВИЛА 41 985 РУБЛЕЙ.

29 января 2015

Среднемесячная заработная плата в декабре 2014 года выросла на 6,1% по сравнению с аналогичным периодом 2013 года и составила 41 985 рублей. Однако реальная начисленная заработная плата по итогам 2014 года выросла всего на 1,3%.

При этом, данным Росстата, реальные располагаемые денежные доходы россиян в декабре 2014 года снизились - впервые за последние 15 лет. Причем снижение оказалось весьма существенным - на 7,3% по сравнению с аналогичным периодом 2013 года.

Напомним, что ранее Росстат сообщил о том, что рост потребительских цен за 2014 год составил 11,4%.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/47097-srednemesyachnaya-zarabotnaya-plata-v-rossii-sostavila-41-985-rublej.html

В РОССИИ РАСТУТ ДОЛГИ ПО ЗАРПЛАТЕ.

27 марта 2015

На 1 марта 2015 года задолженность по заработной плате в России составила 2 875 млн рублей, что на 368 млн рублей (14,7%) выше, чем 1 февраля 2015 года.

По данным Росстата, долги по зарплате из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 марта составила 2 777 млн рублей, или 96,6% общей суммы задолженности. За месяц они выросли на 307 млн рублей (12,4%).

Долги из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 98 млн рублей, увеличившись за месяц на 61 млн рублей (в 2,7 раза). В том числе задолженность из федерального бюджета составила 0,7 млн рублей (роста на 0,5 млн рублей), региональных бюджетов - 58 млн рублей (рост на 41 млн рублей), местных бюджетов - 39 млн рублей (рост на 19 млн рублей).

JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/47365-v-rossii-rastut-dolgi-po-zarplate.html

 

ОКОЛО 11% РОССИЯН ПОЛНОСТЬЮ ПОЛУЧАЮТ ЗАРПЛАТУ «В КОНВЕРТЕ».

30 марта 2015

Около 11% россиян получают зарплату без оформления по месту работы и не платят взносы в Пенсионный фонд. Об этом сообщил журналистам замглавы Роструда Михаил Иванков.

Еще порядка 15-16%, по информации Роструда, это те люди, которые оформлены и получают какую-то часть зарплаты официально, а остальную часть получают нелегально. Таким образом, серую зарплату получают около 27% россиян.

Также Иванков рассказал, что из 76 млн экономически активного населения России около 15 млн человек не платят пенсионные взносы. Однако далеко не все они работают в теневом секторе. В это число входят также домохозяйки, граждане, работающие за рубежом, и те, кто занимается различного рода промыслами.

JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/47371-okolo-11-rossiyan-polnostyu-poluchayut-zarplatu-v-konverte.html

 

В 2015 ГОДУ ЗАРПЛАТА ВЫРОСЛА ВСЕГО У 37% РАБОТАЮЩИХ РОССИЯН.

02 июня 2015

В России почти вдвое снизились темпы роста зарплат. По данным шестого ежегодного «Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2015», проведенного Antal Russia, в 2015 году зарплата выросла всего у 37% россиян, тогда как в 2014 году – у 64%.

При этом у большинства (60%) рост зарплаты в 2015 году был небольшим, менее 10%. У 11% респондентов зарплата в 2015 году сократилась, тогда как в 2014 году она сократилась всего у 2% опрошенных.

Также в ходе опроса выяснилось, что больше половины респондентов (55%) ожидают сокращений в своих компаниях. Причем чем крупнее компания, тем выше доля тех, кто ожидает сокращений в будущем. Среди тех участников опроса, кого уже сократили, дополнительные выплаты при сокращении получили 74% респондентов. Из них почти половина получили при увольнении 2-3 дополнительные месячные зарплаты.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/47601-v-2015-godu-zarplata-vyrosla-vsego-u-37-rabotayushhikh-rossiyan.html

 

НЕПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ В РОССИИ ПРОДОЛЖАЕТ РАСТИ.

07 июля 2015

С 24 июня по 1 июля количество работников, находящихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, увеличилось на 7,8% или на 24 тысячи человек.

Таким образом, по данным Минтруда, число россиян, работающих в режиме неполной занятости, на 1 июля 2015 года составило 331 085 человек. Из них:

– 67 175 человек находилось в простое по инициативе администрации;

– 256 295 человек работали неполное рабочее время;

– 7 615 человек находились в отпусках по соглашению сторон.

По словам главы Минтруда Максима Топилина, устойчивая негативная тенденция роста неполной занятости отмечается на протяжении нескольких последних недель. Наибольшая численность работников, находящихся таком в режиме, отмечается в Татарстане и Свердловской области.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/47738-nepolnaya-zanyatost-v-rossii-prodolzhaet-rasti.html

 

ДОХОДЫ РОССИЯН УПАЛИ ПОЧТИ НА 5%.

18 сентября 2015

Реальные располагаемые денежные доходы населения России в августе 2015 года снизились на 4,9% по сравнению с августом 2014 года.

За январь-август 2015 года снижение составило 3,1% по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года.

При этом, по данным Росстата, в августе среднемесячная начисленная зарплата в России выросла на 4,4%, до 31 870 рублей. За восемь месяцев рост составил 5,5%.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48038-dokhody-rossiyan-upali-pochti-na-5.html

 

ДОХОДЫ РОССИЯН БУДУТ СНИЖАТЬСЯ КАК МИНИМУМ ДО КОНЦА ТЕКУЩЕГО ГОДА.

02 октября 2015

В августе 2015 года динамика доходов населения России продолжила ухудшаться. Реальная заработная плата снизилась к июлю на 1,2%, к маю – на 3,2%, а относительно максимума, достигнутого в первом квартале 2014 года, – на 12%.

Такие данные приводят эксперты Центра развития Высшей школы экономики в очередном бюллетене «Новые Комментарии о государстве и бизнесе».

Кроме того, ухудшается и динамика средней номинальной зарплаты. Если в 2011-2013 годах нормой был рост зарплаты на 1% в месяц, в 2014 году – на 0,6-0,7% в месяц, то с начала 2015 года месячный рост зарплаты, как правило, не превышает 0,5%, а в июне-августе роста не было вовсе.

При этом если в развитых странах адаптация рынка труда к кризисным условиям идёт через рост безработицы, то в России ввиду не столь жёсткой контрактной системы в сфере трудовых отношений и очень низких пособий по безработице работники предпочитают в кризис работать за меньшие деньги или меньшее количество часов. Соответственно, «страдает» средняя номинальная зарплата. А поскольку за повторной девальвацией (июнь-август 2015 года) должно последовать очередное ускорение роста цен, то уровень заработной платы в реальном выражении, вероятно, будет снижаться до конца года.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48098-dokhody-rossiyan-budut-snizhatsya-kak-minimum-do-kontsa-tekushhego-goda.html

 

БОЛЬШИНСТВО РОССИЙСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МЕЖДУНАРОДНЫХ КОМПАНИЙ ВЫПЛАЧИВАЮТ СОТРУДНИКАМ «ТРИНАДЦАТУЮ ЗАРПЛАТУ».

27 октября 2015

В 71% транснациональных корпораций, работающих в России, сотрудникам регулярно выплачивается «тринадцатая зарплата».

Таковы данные исследования, проведенного профессором факультета бизнеса и менеджмента Высшей школы экономики Игорем Гурковым и деканом факультета практической психологии Московской высшей школы социальных и экономических наук Евгением Моргуновым.

В исследовании утверждается, что в российских подразделениях международных компаний сложились прочные практики управления персоналом, которые предполагают социальную защиту сотрудников.

Помимо «тринадцатой зарплаты» общими характеристиками обследованных предприятий являются преобладание бессрочных трудовых договоров, полностью или частично оплачиваемое добровольное медицинское страхование (ДМС) и

бесплатное или субсидируемое питание на предприятии.

Так, во всех компаниях, принявших участие в исследовании, по краткосрочным трудовым договорам работало не более 40% сотрудников.

При этом ДМС в таких компаниях является повсеместным бенефитом и мало зависит от таких факторов, как, например, размер компании, отрасль, динамика продаж и т.д.

Что же касается бесплатного или субсидированного питания, то оно присутствует в 80% опрошенных фирм.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48200-bolshinstvo-rossijskikh-podrazdelenij-mezhdunarodnykh-kompanij-vyplachivayut-sotrudnikam-trinadtsatuyu-zarplatu.html

 

ЗАРПЛАТНАЯ ВИДИМОСТЬ: РЕАЛЬНЫЕ ДОХОДЫ РОССИЯН СОКРАЩАЮТСЯ.

30 октября 2015

Денег стало чуть больше, но стоят они дешевле. Росстат обнародовал неутешительную статистику. JOB.RU выяснил, чьи доходы сократились сильнее всего, и что будет дальше.

Сухая статистика

Реальные располагаемые доходы россиян (зарплата минус налоги с поправкой на инфляцию) в годовом исчислении сократились на 4,3%. А если сравнивать с августом, то еще больше – на 6,3%. И это при том, что в сентябре средняя начисленная зарплата вновь вернулась на уровень июля и составила 33 140 рублей. В августе эта цифра опускалась до 31 870 рублей.

Реальные доходы снижаются уже 11 месяцев подряд. Последний раз увеличение было зафиксировано в октябре прошлого года. И чиновники не спешат обнадеживать граждан. По прогнозу Минэкономразвития, из-за высокой инфляции доходы россиян не вернутся к прошлогодним показателям вплоть до 2018 года. Более того, зарплаты в ближайшие 2 года будут снижаться.

Рабочие специальности – на плаву

Какие же отрасли сильнее всего пострадали от кризиса? Если рассматривать этот вопрос сквозь призму зарплат, то получается, что больше всего досталось маркетингу. Рекрутинговая компания Antal Russia провела исследование динамики зарплат за последние пять лет. В лидерах падения оказались директора по маркетингу: их доходы сократились на 50–80 тыс. рублей. Снизились и зарплаты у специалистов отрасли. Так, доход SMM-менеджеров упал на 20–35 тыс. рублей.

Досталось также эйчарам, финансистам и логистам. Но здесь серьезно «порезали» в основном зарплаты представителей высшего звена. Доходы вице-президентов банка сократились на 10–40 тыс. рублей. Средняя максимальная зарплата HR-менеджера упала на 50 тыс. руб., директора по логистике — на 35 тыс. рублей. Специалисты связывают это с тем, что компании стараются экономить в основном за счет тех позиций, от которых можно отказаться. Если направление, которое разрабатывалось в «тучные» годы, не приносит дохода, его закрывают. Также сокращаются ставки различных помощников и аналитиков.

А вот представителям рабочих профессий беспокоиться не стоит. Предпосылок для снижения зарплат у них пока нет. Число вакансий здесь не только не падает – оно растет! Неплохо себя чувствуют также представители фармацевтических компаний, а также специалисты по электронной торговле. А вот среди финансистов, юристов и страховщиков уже царят панические настроения – объявлений о приеме на работу становится все меньше, требования – все жестче, зарплаты – все ниже.

Страх сокращения доходов

Между тем, среди всех страхов, которые навевает тяжелая экономическая ситуация в стране, как выяснилось, сильнее всего – именно страх сокращения зарплаты. По данным опроса, который проводил ВЦИОМ в сентябре, в той или иной степени этого опасаются 36% респондентов. Это даже больше, чем в январе – в пик панических настроений. Причем сейчас в полтора раза выросла доля тех, кто абсолютно уверен, что зарплату ему урежут или уже оказался в этой ситуации (8% против 5% в январе).

33% опрошенных опасаются сокращений, еще 31%; - задержки заработной платы. И не зря. За месяц (с 1 сентября по 1 октября) задолженность по зарплате в России выросла на 233 миллиона рублей. В общей сложности работники по всей стране недополучили почти 3,5 миллиарда!

Как всегда, кризис больнее всего ударил по самым незащищенным слоям населения. Черту бедности переступили еще 3,1 миллиона человек.

ТЕПЕРЬ ДОХОД НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА ИМЕЮТ 23 МИЛЛИОНА НАШИХ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ. В месяц они выживают менее чем на 10 тысяч рублей.

«Ивановы» экономят и ищут работу

Просел и так называемый «Индекс Иванова». Этот показатель придумали в инвестиционном подразделении Сбербанка. Аналитики изучают поведение условной – среднестатистической - семьи. В третьем квартале Ивановы стали гораздо более трезво смотреть на вещи и поняли, что так, как прежде, жить не получится. Чтобы сохранить прежний уровень жизни, условная семья начала покупать более дешевые продукты (+45%) и одежду (+39%). Ну или залезать в «кубышку». Но главное – в полтора раза увеличилось желание искать новую работу.

Под грифом «осторожно»

Специалисты по-разному оценивают перспективы российской экономики. ДИАПАЗОН ПРОГНОЗОВ – ОТ «ПЛОХО» ДО «ОЧЕНЬ ПЛОХО». В этих условиях лучше воздержаться от скоропалительных решений по поводу смены работы. Не стоит уходить «в никуда» - даже если вы уверены, что такого специалиста «оторвут с руками». В условиях постоянной оптимизации новое место вы, вероятно, найдете, но не факт, что на большие деньги.

Екатерина Сухорученкова, JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/article/48198-zarplatnaya-vidimost-realnye-dokhody-rossiyan-sokrashhayutsya.html

 

С НАЧАЛА 2015 ГОДА РОССИЯНАМ ВЫПЛАЧЕНО 16,1 МЛРД РУБЛЕЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРПЛАТЕ.

05 ноября 2015

За 9 месяцев 2015 года по итогам проверок Роструда были погашены долги по заработной плате перед 775 тысячами работников. Всего было выплачено 16,1 млрд рублей, что практически вдвое превышает показатели прошлого года.

Как сообщил заместитель главы Роструда Иван Шкловец, «за период с января по сентябрь 2015 года Роструд провел 102,7 тысячи проверок предприятий, по итогам которых было выявлено 438,7 тысячи нарушений трудового законодательства. Из них 37,7 тысячи нарушений приходится на сферу оплаты труда».

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48229-s-nachala-2015-goda-rossiyanam-vyplacheno-161-mlrd-rublej-zadolzhennosti-po-zarplate.html

 

РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В 2015 ГОДУ СНИЗИЛАСЬ НА 8–9%.

09 ноября 2015

В 2015 году снижение реальной заработной платы составляет порядка 8–9%. По данным Минтруда, это явление представляет собой ответную реакцию работодателей на кризис.

Как сообщил глава ведомства Максим Топилин, восстановительный процесс в этой сфере начинается только сейчас. Министр также напомнил, что в кризис 2008 года доходы населения находились приблизительно на стабильном уровне, но это было связано с тем, что государством были приняты существенные меры по программам занятости.

JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48239-realnaya-zarabotnaya-plata-v-2015-godu-snizilas-na-89.html

 

ДОХОДЫ РОССИЯН ПРОДОЛЖАЮТ СНИЖАТЬСЯ.

17 ноября 2015

В сентябре темпы снижения доходов населения оставались на прежних уровнях. Заработная плата сократилась на 0,2% по отношению к августу, что соответствует общему тренду на снижение.

Как отмечают эксперты Центра развития Высшей школы экономики в очередном бюллетене «Новые Комментарии о государстве и бизнесе», несмотря на то, что средняя скорость падения зарплаты за предыдущие 5 месяцев 2015 года составляла примерно 0,4%, волатильность этого показателя такова, что о замедлении падения говорить рано. Падение год к году в реальном выражении с января неизменно держится вблизи отметки 10%.

Динамика номинальных зарплат, ставшая для компаний одним из основных инструментов снижения издержек, вносит здесь существенный вклад: в сентябре прирост зарплаты составил всего 0,3%. Негативная динамика этого базового компонента доходов населения поддерживает сжатие потребления и сохранение его новой структуры, смещенной в сторону продовольственных товаров. Возросшая из-за повторной девальвации инфляция как минимум до конца года будет определять снижение покупательской способности зарплат.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48263-dokhody-rossiyan-prodolzhayut-snizhatsya.html

 

ПОЧТИ ПОЛОВИНЕ РОССИЯН В 2015 ГОДУ НЕ ХВАТИЛО ДЕНЕГ НА ОТПУСК.

28 декабря 2015

Больше всего рост цен ударил по отпуску россиян: из-за нехватки денег в этом году 48% наших сограждан отказались от возможности поехать отдохнуть.

По данным опроса, проведенного Национальным агентством финансовых исследований, вторая статья сокращения расходов – одежда и обувь: 39% респондентов ограничили себя в покупке необходимой членам семьи одежды. Еще 38% перестали ходить в кино, театры и другие места досуга. Каждый третий (30%) отказался от приобретения необходимых семье предметов домашнего обихода.

От приема гостей, поездок к родственникам и лечения отказываются около четверти россиян. Каждый пятый экономит на продуктах питания (20%). Меньше всего россияне экономили на образовании детей и взрослых членов семьи: 6% россиян в этом году отметили, что они урезают бюджет на обучение.

JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48431-pochti-polovine-rossiyan-v-2015-godu-ne-khvatilo-deneg-na-otpusk.html

 

ПРЕМЬЕР МЕДВЕДЕВ ПРОГНОЗИРУЕТ РОСТ ДОЛГОВ ПО ЗАРПЛАТЕ.

15 января 2016

В связи с кризисом в российской экономике долги по зарплате могут вырасти. Об этом заявил премьер-министр Дмитрий Медведев.

«Суммарная задолженность по зарплате остается весьма значительной. Ну а с учетом положения дел в экономике этот процесс может ускориться, нарастать», — уточнил глава правительства, подчеркнув при этом, что «деньги, естественно, должны выплачиваться своевременно, в полном размере».

JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48460-premer-medvedev-prognoziruet-rost-dolgov-po-zarplate.html

СРЕДНЯЯ РЕАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА РОССИЯН В 2015 ГОДУ СНИЗИЛАСЬ НА 9,5%.

08 февраля 2016

Падение средней реальной зарплаты в 2015 году составило 9,5%, а с начала 2014 года она сократилась на 15%. При этом во второй половине 2015 года практически отсутствовал рост номинальной зарплаты, а годовой прирост на 4,6% фактически обеспечило первое полугодие.

Такие данные содержатся в очередном бюллетене «Новые Комментарии о государстве и бизнесе» Центра развития Высшей школы экономики.

При этом в бюджетном секторе покупательная способность заработной платы в конце 2015 года снизилась до уровня начала 2012 года. Относительно достигнутого максимума (начало 2014 года) к концу 2015 года реальная заработная плата в бюджетном секторе составила 84%.

В секторе услуг в конце 2015 года покупательная способность зарплаты достигла уровня начала 2010 года. За период с начала 2014 года реальная зарплата снизилась здесь на 13,5%.

В обрабатывающей промышленности покупательная способность зарплат снизилась до уровня конца 2011 года. За 2014 и 2015 годы падение здесь составило 7%.

Снижение заработной платы в топливном секторе соответствует уровню конца 2011 года. С первого полугодия 2014 года реальная зарплата здесь снизилась приблизительно на 12%.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48552-srednyaya-realnaya-zarplata-rossiyan-v-2015-godu-snizilas-na-95.html

16% РОССИЯН ГОТОВЫ К СНИЖЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

12 февраля 2016

Число россиян, готовых к снижению заработной платы достигло 16%, а число тех, кто рассчитывает на ее повышение, снизилось до 38%. Таковы данные опроса, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia.

При этом среди тех, кто не работает в настоящий момент, к снижению заработной платы готовы 26%, что на 5% больше, чем в прошлом году – тогда к снижению были готовы 21% безработных кандидатов. На повышение зарплаты среди неработающих в этом году рассчитывают всего 15%, что на 10% меньше чем в 2015 году.

Лишь 20% участников опроса оптимистично оценивают перспективы развития российской экономики в ближайшем году. Половина респондентов оценивает экономические перспективы нейтрально, а 30% пессимистично оценивают будущее российской экономики, однако число «пессимистов» уменьшилось на 14% по сравнению с прошлым годом.

JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48567-16-rossiyan-gotovy-k-snizheniyu-zarabotnoj-platy.html

 

39% РОССИЯН ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЯЮТ СЕМЕЙНЫЙ БЮДЖЕТ В ПОЛЬЗУ ЕДЫ И САМОГО НЕОБХОДИМОГО.

04 марта 2016

Для преодоления экономических трудностей 39% россиян перераспределяют семейный бюджет в пользу еды и самого необходимого.

В ходе опроса, проведенного исследовательским холдингом Ромир , о сокращении расходов на отдых и развлечения завили 28% респондентов, а 22% отказались или планируют отказаться от дорогостоящих покупок и товаров длительного пользования. Еще 27% респондентов пришлось в целях общей экономии сократить расходы на еду и товары первой необходимости.

Доля россиян, которые собираются активнее заниматься садоводством и огородничеством для получения урожаев, составила 12%. А вот 11% собираются отказаться от дорогостоящих услуг, таких как платные медицина и образование.

Не собираются изменять свой стиль покупок и расходов 7% респондентов, которые признались, что их лично экономические проблемы не коснулись.

JOB.RU

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48655-39-rossiyan-pereraspredelyayut-semejnyj-byudzhet-v-polzu-edy-i-samogo-neobkhodimogo.html

 

 

 

72 700 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ НЕОБХОДИМО СРЕДНЕЙ РОССИЙСКОЙ СЕМЬЕ ДЛЯ «НОРМАЛЬНОЙ ЖИЗНИ»

06 апреля 2016

По мнению 56% россиян, для «нормальной жизни» семье из трех человек нужна сумма от 45 до 90 тысяч рублей. Из них 27% назвали сумму 45-60 тысяч рублей, а 29% - 60-90 тысяч рублей. Таковы данные опроса, который провел исследовательский холдинг Ромир .

Почти пятая часть российских семей (18%) готова уложиться в 20-45 тысяч рублей. А каждый четвертый (26%) россиянин считает, что для «нормальной» жизни в его населенном пункте семье из трех человек нужно не менее 90-120 тысяч рублей и более.

Таким образом, в текущем году средний размер желаемых доходов россиян достиг показателя в 72 700 рублей, что всего на 5,5% больше, чем годом ранее.

Если говорить о материальных запросах в разных возрастных группах, то молодежи 18-24 лет для «нормальной жизни» требуется 77 600 рублей. Материальные аппетиты россиян уменьшаются обратно пропорционально возрасту, чтобы опуститься до показателя в 62 500 рублей в группе старше 60 лет.

Традиционно жители мегаполисов предъявляют более высокие запросы по доходам для «нормальной жизни». Так, жители миллионников запросили минимум 87 600 рублей. А наиболее умеренные пожелания по уровню дохода высказали жители крупных городов с населением от 500 тысяч до миллиона (63 700 рублей), уступив даже жителям сельской местности (65 900 рублей).

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48779-72-700-rublej-v-mesyats-neobkhodimo-srednej-rossijskoj-seme-dlya-normalnoj-zhizni.html

 

 

 

57% РОССИЯН ХРАНЯТ СБЕРЕЖЕНИЯ В РУБЛЯХ

08 апреля 2016

Более половины россиян (57%) хранят сбережения в российской валюте. В долларах и евро накопления есть лишь у 3% и 2%, соответственно. Не имеют финансовых сбережений 38% наших сограждан.

 

По данным опроса, проведенного ВЦИОМ, американскую валюту выбирают прежде всего москвичи и петербуржцы (10%) и граждане с высоким материальным достатком (11%).

Согласно результатам опроса, более половины (56%) россиян с той или иной периодичностью отслеживают курс доллара к рублю. Не интересна ситуация на валютном рынке у 43% респондентов.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48783-57-rossiyan-khranyat-sberezheniya-v-rublyakh.html

 

 

 

ДЕВЯТЬ ИЗ ДЕСЯТИ РОССИЯН ПЕРЕШЛИ РЕЖИМ ЭКОНОМИИ

22 апреля 2016

За последний год девять из десяти россиян (89%) перешли режим экономии с разной интенсивностью и набором статей экономии. И лишь 11% респондентов опроса, проведенного Исследовательским холдингом Ромир , заявили, что они ни на чем не экономят.

В частности, в текущем году 43% россиян завили, что в течение последнего года экономили на еде и продуктах питания в целом. Каждый третий респондент (31%) заявил, что пришлось сократить расходы на одежду и обувь. Каждый пятый россиянин признался, что экономит на деликатесах (23%), путешествиях (21%) и развлечениях (20%).

Любопытно, что год назад о планах экономить на продуктах питания заявляли почти втрое меньше респондентов – 15%. И меньше тратить на одежду и обувь собирались в полтора раза меньше участников опроса – 21%. Зато относительно расходов на развлечения (37%), путешествия (32%), деликатесы (30%) и рестораны (21%) россияне были более тревожно настроены. По факту их опасения и планы по экономии реализовались в более скромных масштабах.

О планах сократить расходы на гаджеты годом ранее заявляли 15% респондентов. В этом году сокращение таких расходов отметили 8% опрошенных. А вот в вопросе приобретения косметики сложилась обратная ситуация. Собирались экономить на косметических средствах 6% респондентов, а по факту группа экономящих на косметике выросла почти вдвое – до 11%.

Планы и реальность совпали только по одной статье расходов – алкоголь и сигареты: 15% населения декларировали свое желание сэкономить на этих тратах, и те же 15% их реализовали.

По остальных статьям расходов завяленные планы и их реализация недалеко ушли друг от друга. Так, например, на бытовых услугах собирались экономить 5% населения, а год спустя о реальной экономии на химчистках и других бытовых сервисах заявили 4% респондентов. На занятиях спортом собирались экономить 5% россиян, а в этом году о сокращении трат на фитнесс и спорт-залы заявили 4% опрошенных. На медицинских расходах пытались сэкономить 4% россиян, а по факту это удалось 6% населения. Планы по экономии на мобильной связи и транспортных расходах совпали с реализацией, составив 3% по каждой из статей.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48834-devyat-iz-desyati-rossiyan-pereshli-rezhim-ekonomii.html

 

 

МИНТРУДА ПРИЗНАЛ НЕСПОСОБНОСТЬ ВЫПОЛНИТЬ МАЙСКИЙ УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА О ПОВЫШЕНИИ ЗАРПЛАТ

25 мая 2016

К 2018-2020 году России вряд ли удастся повысить реальные зарплаты бюджетников в 1,5 раза в соответствии с майскими указами президента РФ Владимира Путина.

Об этом заявил в эфире телеканала Россия-24 глава Минтруда Максим Топилин. По его словам, к 2018-2020 году повысить реальные зарплаты бюджетников в 1,5 раза по отношению к 2011 году – это достаточно большая проблема. «Скорее всего экономика не сможет обеспечить такого роста заработных плат», - сообщил Топилин. Однако министр призвал не останавливаться на достигнутом и, несмотря ни на что, продолжать двигаться к повышению реальной зарплаты.

Напомним, что ранее Топилин заявил, что в 2016 году рынок труда России избежит такого же резкого падения размера реальных зарплат, как это было в 2015 году. По предположению аналитиков ведомства, с зарплатами ожидается «нулевая ситуация», т.е. доходы населения останутся на уровне прошлого года.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/48936-mintruda-priznal-nesposobnost-vypolnit-majskij-ukaz-prezidenta-o-povyshenii-zarplat.html

 

В РОССТАТЕ ЗАФИКСИРОВАЛИ УМЕНЬШЕНИЕ РЕАЛЬНЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ

26 января 2017

По официальным данным Росстата, за прошлый год доходы россиян, скорректированные на уровень инфляции, уменьшились на 5,9%. Эта цифра превысила показатели 2015 года, в котором падение составляло 3,2%. Похожую тенденцию отметили и эксперты Высшей школы экономики, которые заявили, что реальные доходы граждан падают на протяжении 25 последних месяцев.

В то же время в правительстве считают, что пик экономического кризиса уже позади, и выражают уверенность, что в 2017 году в стране увеличатся и реальные, и номинальные зарплаты. Напомним, что с 1 июля будет увеличен МРОТ с 7500 до 7800 тысяч рублей, а во второй половине года чиновники обещают снова повысить зарплаты работникам бюджетной сферы в соответствии с указами президента РФ 2016 года.

Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/49364-v-rosstate-zafiksirovali-umenshenie-realnykh-dokhodov-naseleniya.html

 КНИГА ОТЗЫВОВ